ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
Κοινωνική Ευθύνη
Η δέσμευση της εταιρίας AXAIKA ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΕΒΕ σχετικά με την κοινωνική ευθύνη ξεκινάει με την ίδρυση της. Η Ανθρωπιά και το Ήθος αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι των πρωταρχικών αξιών της εταιρείας και εφαρμόζονται πιστά από το ξεκίνημά της έως και σήμερα. Η αίσθηση ευθύνης απέναντι στον άνθρωπο και ιδιαίτερα σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες γίνεται πράξη με την ενεργή υποστήριξη σε οργανισμούς αφοσιωμένους στην προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, στην στήριξη των οικονομικά και κοινωνικά ασθενέστερων και στην παροχή κοινωνικού και πολιτιστικού έργου. Αποτελεί πεποίθηση, η επιχειρηματική εξέλιξη να μεταφράζεται και σε κοινωνικό έργο και συνεισφορά εκεί όπου υπάρχει ανάγκη, με αποτέλεσμα τη βελτίωση των συνθηκών της ζωής των συνανθρώπων μας, σε τοπικό αλλά και εθνικό επίπεδο.
Περιβαλλοντική Ευθύνη
Σημαντικό μέρος της εταιρικής κουλτούρας και προτεραιότητα της AXAIKA ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΕΒΕ αποτελεί ο σεβασμός στο περιβάλλον, το οικοσύστημα και τους πόρους του. Η φιλοσοφία αυτή γίνεται πράξη καθημερινά και πιστοποιείται με βάση το ISO14001:2004. Το εταιρικό πρόγραμμα περιλαμβάνει εντατική ανακύκλωση των υλικών που χρησιμοποιούνται φυσιολογικά κατά την παραγωγική διαδικασία. Οι δράσεις της ΑΧΑΙΚΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΕΒΕ τόσο για το περιβάλλον όσο και για την κοινωνική προσφορά είναι δημόσια καταγεγραμμένες σε διεθνή οργανισμό τον SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) , τη μεγαλύτερη παγκόσμια πρωτοβουλία εταιρικής ευθύνης που υποστηρίζει το συντονισμό όλων των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και λειτουργιών σύμφωνα με τις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου που αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας, την προστασία του περιβάλλοντος και την καταπολέμηση της διαφθοράς.
Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας
Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας αποτελεί την πυξίδα μας για την καθημερινή δράση και λειτουργία, οδηγεί τα βήματά μας με βάση τις αρχές και τις αξίες μας, καθορίζει τις αποδεκτές και μη αποδεκτές συμπεριφορές ανάμεσά μας και πάνω από όλα διασφαλίζει τη μακροπρόθεσμη υγεία και πρόοδο του οργανισμού μας.
Πολιτική κατά της Βίας & Παρενόχλησης στην Εργασία
Ο Όμιλος ΑΧΑΙΚΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΑΕΒΕ αναγνωρίζει την ευθύνη για ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει τον σεβασμό και την παροχή ίσων ευκαιριών μέσω της θεσμοθετημένης Πολιτικής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, του Οργανισμού Προσωπικού, του Κώδικα Δεοντολογίας και Ηθικής και της Πολιτικής και Διαδικασίας για την Πρόληψη και Καταπολέμηση Περιστατικών Διακρίσεων, Βίας και Παρενόχλησης στον χώρο Εργασίας.
Σκοπός της Πολιτικής είναι η πρόληψη και καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων βάσει προσωπικών χαρακτηριστικών και επιλογών, η δημιουργία και εδραίωση ενός περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο σέβεται, προωθεί και διασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και το δικαίωμα κάθε ανθρώπου σε έναν κόσμο εργασίας χωρίς βία και παρενόχληση.